Click to order
Cart
Ваш заказ
Total: 
Мы обязательно свяжемся с Вами ближайшее время!
Нанимайте лучших специалистов с помощью
Dynamics 365 for Talent
Нанимайте, адаптируйте и удерживайте результативных сотрудников. Microsoft Dynamics 365 for Talent расширяет возможности вашего отдела кадров и специалистов по управлению персоналом с помощью инструментов, которые помогают привлекать и развивать успешных кандидатов.
Цены
Dynamics 365 for Talent
на пользователя в месяц
Dynamics 365 for Talent comprehensive hiring add-on
Свяжитесь с нами, чтобы узнать цену
Dynamics 365 for Talent: Onboard
на пользователя в месяц
$40
$8
на специалиста в месяц
$8
Оставьте свои данные и мы обязательно с Вами свяжемся!
Создайте условия для командного рекрутинга
Объедините нанимателей и ведущих, чтобы они совместно использовали профили кандидатов и историю взаимодействия с ними с помощью Dynamics 365 for Talent с LinkedIn Recruiter.

Увеличьте процент заключения сделок
Привлекайте кандидатов, позволяя им использовать профили LinkedIn для подачи заявок на открытые вакансии, и общайтесь через портал, который предлагает рекомендации и гарантирует прозрачность каждого этапа.

Ускорьте наем
Заинтересовывайте ведущих специалистов, размещая вакансии на популярных площадках, быстро создайте сайт вакансий компании, чтобы рекламировать свободные должности, используйте сигналы Office 365, Azure Active Directory и систем управления персоналом, чтобы улучшить внутреннюю мобильность.

Повысьте качество найма
Предоставьте менеджерам по найму доступ к профилям кандидатов, инструментам оценки, рекомендациям ИИ, назначению собеседующих, упрощенному планированию собеседований, отзывам с мобильных устройств и управлению предложениями, чтобы упростить процесс отбора.

Быстро нанимайте необходимых специалистов
Сделайте адаптацию запоминающейся
Создайте для новых сотрудников персонализированный процесс адаптации и контрольные списки, которые упростят выполнение административных задач и сделают первый день работы запоминающимся.

Упростите подготовку
Централизуйте ресурсы, чтобы четко определить роли, обязанности и цели сотрудников и помочь им сосредоточиться на результативных задачах.

Установите ключевые связи
Помогите сотрудникам адаптироваться в межфункциональных командах, предоставив им карты офисов, маршруты транспорта и возможности для социализации.

Предопределите успех
Отслеживайте карьерного пути с помощью четко определенных ключевых индикаторов производительности и предоставьте возможности для обратной связи. Повторяйте примеры успешной адаптации, сохраняя руководства как шаблоны для определенных ролей.

Предопределите успех сотрудников
Поощряйте непрерывное обучение
Отслеживайте достижения сотрудников, контролируйте их сертификацию и рекомендуйте дополнительное обучение.

Соотносите опыт с конкретной ролью
Стимулируйте профессиональное развитие с помощью адаптированных для каждой должности процессов, в которых описаны умения и компетенции, необходимые для развития и продвижения в рамках определенной роли.

Стимулируйте профессиональный рост
Предоставьте сотрудникам инструменты для развития карьеры, а также доступ к подробным профилям, в которых указаны опыт, навыки и профессионализм.

Развивайте и повышайте квалификацию своих сотрудников
Предоставляйте отзывы сотрудникам
Предоставляйте отзывы о работе и поощряйте самых успешных сотрудников, обеспечивая эффективный диалог руководителей и их команд.

Анализируйте эффективность
Просматривайте панели, показывающие эффективность персонала в реальном времени, и отслеживайте достижения. Используйте журналы производительности, отзывы в реальном времени и управление целями.

Оценивайте эффективность
Проводите групповые проверки результативности, предоставляя отзывы об активных целях, оценивайте компетентность на уровне роли и создавайте руководства по развитию карьеры.

Создайте результативную команду
Максимизируйте стратегическую подготовку
Улучшайте бизнес-результаты и внедряйте гибкую культуру высокой эффективности, автоматизируя такие стандартные задачи управления персоналом, как управление пособиями, выплатами, отпусками и отсутствием на рабочем месте. Это поможет вашей команде сосредоточиться на стратегических инициативах.

Централизуйте профили сотрудников
Создайте централизованные профили сотрудников с акцентом на навыках и опыте с помощью данных Microsoft Office 365 и LinkedIn, чтобы получить полное представление о персонале.

Обеспечьте соответствие нормативным требованиям
Получите полное представление о состоянии глобальной организации и сократите риски несоответствия требованиям с помощью упрощенных процессов проверки сотрудников, размещения работников, соответствия местному законодательству и требованиям по охране здоровья и труда.

Управляйте данными о сотрудниках
Усовершенствуйте планирование работы персонала с помощью информативной статистики. Упростите отчетность — трансформируйте, анализируйте и визуализируйте данные о сотрудниках на разнообразных панелях, доступных на любом устройстве.

Отслеживайте атмосферу в компании
Собирайте и оценивайте настроения сотрудников, чтобы оптимизировать совместную работу, с помощью аналитических опросов в Microsoft Forms Pro, которые доступны в Dynamics 365 for Talent.

Повысьте эффективность работы и подготовки
Получить консультацию по Dynamics 365 for Talent
Наш консультант свяжется с Вами и ответит на все интересующие вопросы!